De energietransitie is de grootste technische verbouwing van Nederland. Maar hoe zorgen we dat deze nieuwe, slimme infrastructuur niet alleen duurzaam, maar ook onaantastbaar is? Bij Infiniot werk jij op het snijvlak waar fysieke machines en digitale code elkaar ontmoeten.
Jouw Missie
Als Technisch Security Consultant ben jij de architect van digitale veiligheid in een wereld die nooit stil mag staan. Of je nu een windpark beveiligt tegen cyberaanvallen of zorgt dat de software in onze slimme netten vanaf de eerste regel code (‘Security by Design’) waterdicht is: jij maakt het verschil tussen een kwetsbaar systeem en een robuuste vitale infrastructuur.
Wat ga je doen?
Afhankelijk van jouw expertise (of de ambitie om beide te leren) focus je op twee cruciale pijlers:
- OT-Security (Operational Technology): Je duikt in de wereld van ICS/SCADA en industriële automatisering. Je voert risicoanalyses uit op fysieke assets en ontwerpt security-architecturen die voldoen aan de NIS2 en IEC 62443. Jij begrijpt dat in een OT-omgeving ‘beschikbaarheid’ heilig is.
- DevSecOps & Software Security: Je integreert security in het hart van de software-development-keten. Je automatiseert compliance-checks in CI/CD-pijplijnen, implementeert vulnerability scanning en SCA, en zorgt dat producten voldoen aan de nieuwe Cyber Resilience Act (CRA).
In beide rollen ben je geen ‘vinkjeszetter’, maar een technisch raadgever. Je vertaalt complexe wetgeving (zoals de Cyberbeveiligingswet) naar concrete technische maatregelen waar engineers en klanten direct mee aan de slag kunnen.
Infiniot werkt aan maatschappelijke impact
Bij Infiniot hebben we een strategische focus op energie & duurzaamheid. Wij zetten onze consultants in bij dynamische klanten die werken aan innovatieve oplossingen binnen de energietransitie en de vitale infrastructuur. Hierin werken wij aan projecten die maatschappelijke impact maken. Binnen ons team hebben wij een gevarieerde mix van data en software professionals die een hoge technische expertise in huis hebben.
De onderlinge binding van ons team en het behouden hiervan is dan ook een grote prioriteit. Binnen onze organisatie zijn de lijntjes kort, wat ervoor zorgt dat wij snel in staat zijn om te schakelen en gemakkelijk onze kennis met elkaar delen. Hierin speelt ook de vitaliteit van onze medewerkers en duurzame mobiliteit een belangrijke rol. Denk aan elektrisch rijden, reizen met het OV en de bijdrage aan kennisontwikkeling op bijvoorbeeld scholen.
